Experiencias sobre el relevo generacional en despachos profesionales: Reflexiones de expertos en las Jornadas Técnicas de Barcelona de Iustime

Gal.la Sanchez Vendrell, de AF Tax & Legal, asumió el papel de moderadora y planteó preguntas a destacados miembros del panel, entre ellos Gemma Perez Armengol de Pérez Sardà, Esteve Tomàs Pérez de Gremicat y Jose Antonio García Martínez de AGL Asesores. Estos expertos compartieron valiosos conocimientos y reflexiones sobre un tema crucial para la continuidad de los negocios familiares.

Desafíos encontrados en el relevo generacional:

En el momento en que llevaron a cabo el relevo generacional, los expertos se encontraron con una serie de retos importantes. Entre ellos se destacan la gestión de conflictos familiares, personales y empresariales, la identificación y preparación de sucesores adecuados y la garantía de una transición fluida y exitosa. Estos desafíos requieren una cuidadosa planificación y una comunicación efectiva.

Aspectos mantenidos y cambios realizados:
Durante la mesa redonda, los participantes compartieron qué aspectos mantuvieron y cuáles cambiaron durante el proceso de relevo generacional. Se resaltó la importancia de preservar los valores fundamentales y la cultura empresarial, mientras se adaptan a los nuevos desafíos y oportunidades. Además, se mencionaron los principales cambios realizados en áreas como la estrategia empresarial, la incorporación de tecnología y la gestión del talento.

Percepción del cambio por parte de los trabajadores y los clientes:

La percepción del cambio generado por el relevo generacional fue un tema relevante en la mesa redonda. Los participantes compartieron cómo dicho cambio fue percibido tanto por los trabajadores internos como por los clientes del despacho. Destacaron la importancia de una comunicación transparente, la involucración de los empleados y la gestión de las expectativas de los clientes para asegurar una transición exitosa y mantener la confianza de ambas partes.

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