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La Ley 2/2023 prevé la obligación, para determinadas empresas y las administraciones públicas, de disponer de un canal de denuncias durante el año 2023.
El canal de denuncias supone un doble reto para las empresas: su implantación y el cambio conceptual que representa. En relación con la implantación, la ley persigue que las empresas implanten un “verdadero” canal de denuncias, que permita a cualquier persona, con carácter confidencial, de comunicar actividades y conductas potencialmente irregulares en la empresa.
El segundo aspecto es el conceptual, ya que supone un cambio de proceder en las empresas y en la gestión de sus protocolos.
En este encuentro, Ilaria Frigo y Eugenia Ravagnan dos abogadas de ESCURA hablarán de las obligaciones en materia de Whistleblowing y abarcarán asimismo algunos temas relativos al cumplimiento normativo en las empresas
Ilaria Frigo y Eugenia Ravagnan, abogadas de ESCURA
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