El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, supone una transposición de la Directiva UE 2019/1158 de 20 de junio de 2019, relativa a los permisos y medidas de conciliación laboral y de la vida familiar de los progenitores y los cuidadores, modificando el Estatuto de los Trabajadores, la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley de la Jurisdicción Social.
Entre sus novedades destacan:
– Se refuerza el derecho a la conciliación.
– Se crea un nuevo permiso parental.
– Se amplían determinados permisos retribuidos y el derecho a la adaptación de jornada para el cuidado de hijos o de personas con discapacidad.
En los que la Ley se refiere al cónyuge,
amplía su aplicación a las parejas de hecho.
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