¿Cómo se pueden resolver conflictos de los socios sin acudir a los tribunales?

Entre Socios puede haber conflictos

Desde el momento en que una empresa está compuesta por diferentes socios, en un momento dado existe una alta probabilidad de conflictos relacionados con la toma de decisiones o la dirección estratégica de la empresa.

Dado que la Ley de Sociedades de Capital no proporciona una solución a tales conflictos, ni contiene ninguna reglamentación diseñada para resolverlos, ahora continuaremos mencionando los tipos más comunes de conflictos y sus soluciones.

Tipos de conflictos habituales

En este sentido, los conflictos más habituales entre socios suelen ser los siguientes:

• Derivado de tareas o responsabilidades, ya sea en la asignación de temas o recursos.
• Derivado de la relación interpersonal, en esta relación conviven diferencias de personalidad, gusto, etc.
• Conflicto de valores que se deriva de las diferencias de principios e identidades que pueden existir entre los socios.

Después de determinar el tipo de conflicto que existe, debemos considerar a qué soluciones podemos hacer referencia, siempre que los resultados sean lo más beneficiosos posibles para la sociedad y los socios involucrados en el conflicto.

Seguir leyendo en LAVER Consultores