CESIÓN ILEGAL. ¿QUÉ EMPRESA RESPONDE DE LAS CONSECUENCIAS DEL DESPIDO? 

El TS resuelve la cuestión relativa a qué empresa es responsable de la indemnización por despido improcedente en un supuesto de cesión ilegal habiendo optado el trabajador por permanecer como fijo en una de las empresas. Explica cómo deben concordarse las previsiones generales del despido improcedente con las específicas de la cesión ilegal.

RESPONSABILIDAD SOLIDARIA

Se plantea ante el TS la cuestión relativa a determinar qué empresa es responsable de la indemnización por despido improcedente ante la existencia de una cesión ilegal de trabajadores. El recurso de casación para la unificación de doctrina se plantea frente a la sentencia de suplicación que atribuyó la responsabilidad exclusiva de la empresa por la que el trabajador había optado.

Es criterio del TS hacer responsables solidarios de las consecuencias del despido improcedente a quienes son cedente y cesionario aunque el trabajador haya optado por una de las dos partes implicadas. La responsabilidad solidaria, recogida en el art.43.3 del ET para los supuestos de cesión ilegal, ni desaparece ni se atenúa en los supuestos de despido. Deben, por lo tanto, concordarse las previsiones generales del despido improcedente con las específicas de la cesión ilegal de acuerdo con las siguientes indicaciones:

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