10 RETOS A LOS QUE LOS INVERSORES AGLOSAJONES DEBEN HACER FRENTE AL ESTABLECERSE EN ESPAÑA

El Reino Unido se ha convertido, durante el primer semestre del 2022, en uno de los principales inversores en España, con más de 4.500 millones de euros.

Emprendedores británicos han fracasado en el pasado, en su empeño de abrir mercado en nuestro país, al carecer de un plan estratégico bien definido y un estudio veraz sobre el sector, competencia, costes, requisitos y las consecuencias de emparejar dos jurisprudencias, similares pero muy distintas

Nuestros clientes Anglosajones, avalada por los más de 25 años de experiencia asesorando y apoyando a empresas británicas a establecerse en España, nos han animado y convencido de la necesidad de identificar los grandes retos a los que se enfrentan sus inversores al iniciar una aventura empresarial en España.

Al objeto de fomentar la continuidad de las inversiones, despejando dudas y generando tranquilidad al inversor, enumero y compartimos los mismos.

10 RETOS A LOS QUE LOS INVERSORES AGLOSAJONES DEBEN HACER FRENTE AL ESTABLECERSE EN ESPAÑA

1. Adquirir e interiorizar la cultura empresarial, mecanismos, instrumentos e idioma para el éxito y consolidación de la actividad en España.
2. Informarse y asumir los requisitos, obligaciones y directivas que reglan su estancia, inversión y derechos en España, especialmente tras el Brexit.
3. Adaptar la estrategia empresarial al mercado español. Asesorándose, adquiriendo los conocimientos necesarios y aplicándolos para el cumplimiento de las obligaciones contables, tributarias, laborales, registrales y corporativas inherentes a la actividad a desarrollar en España.
4. Prever y provisionar en el presupuesto las desviaciones provocadas por la fluctuación de las divisas.
5. Analizar y calcular la rentabilidad en un entorno inflacionario.
6. Estudiar y planificar la atracción y retención del talento local e internacional en un entorno distinto.
7. El control de gestión de las empresas filiales, teniendo en cuenta la diferencia entre el inicio y el fin del año fiscal en la jurisprudencia de la empresa madre y la filial.
8. Tener en cuenta una carga impositiva y una burocracia elevada en comparación a otros países del entorno como Portugal.
9. La posible influencia de la transformación digital en la localización de la empresa.
10. El efecto de la transición y fluctuación de los costes energéticos en el proceso productivo o de implantación.

Aunque se haya alcanzado un nuevo Acuerdo de Comercio y Cooperación entre la Unión Europea y el Reino Unido, que protege los intereses europeos y garantiza la competencia leal y la cooperación ininterrumpida en los ámbitos de interés mutuo, el 1 de enero de 2021 se produjeron grandes cambios. Ese día, el Reino Unido abandonó el mercado único y la unión aduanera, así como todas las políticas y los acuerdos internacionales de la Unión. Se acabó la libre circulación de personas, mercancías, servicios y capitales entre el Reino Unido y la Unión Europea.

La Unión Europea y el Reino Unido constituyeron dos mercados separados y dos espacios normativos y jurídicos distintos. Esto crea en ambas direcciones obstáculos al comercio de bienes y servicios, así como a la movilidad y los intercambios transfronterizos.

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