Solo 1 de cada 4 empresas con obligación de implantar plan de igualdad lo tienen registrado

Según los datos publicado por el sindicato Unión Sindical Obrera (USO), solo hay 3.151 planes de igualdad registrados, con más de 13.000 empresas que superan el centenar de personas en plantilla.

Los planes de igualdad no han llegado a todas las empresas que normativamente deberían tenerlo En su comunicado del pasado 25 de octubre de 2021, el sindicato denuncia que, «a pesar de que la lucha por la reducción de la desigualdad de género en el ámbito laboral nunca había dispuesto de tantas herramientas de obligado cumplimiento, no se hace el seguimiento de que esas obligaciones se cumplan. No solo no ha habido un cambio cultural, sino que no se persigue de forma efectiva a quienes incumplen las normas».

Si bien ha habido un aumento considerable de planes registrados en 2020 y 2021 frente al registro simbólico anterior, USO es rotundo: «los planes de igualdad no han llegado aún a todas las empresas que por ley ya deberían tenerlo».

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