Tomarial Abogados, Economistas y Consultores evoluciona hacia un modelo de despacho boutique

Tomarial Abogados, Economistas y Consultores está implementando una nueva dirección y un proceso de modernización bajo un plan estratégico para el periodo 2024-2027. Este plan enfoca sus esfuerzos en rejuvenecer el equipo de liderazgo y en implementar nuevos métodos de toma de decisiones, otorgando más responsabilidades a sus asociados.

Miguel Ángel Molina lidera como consejero delegado la reestructuración de Tomarial, ajustando la prestación de servicios de la firma a las exigencias y necesidades actuales de la sociedad y del mundo empresarial.

Molina resalta la adaptabilidad de la firma a estas necesidades, citando la modernización continua de estructuras y la colaboración entre especialistas de distintas áreas como claves para proporcionar respuestas eficaces y personalizadas a los clientes. La firma apunta a evolucionar hacia un modelo de despacho boutique, enfocado en la calidad y en el trato personalizado.

El crecimiento del despacho está orientado a mejorar en calidad más que en cantidad, con un enfoque de atención detallada y adecuada para cada cliente. Además, el despacho está priorizando la captación y retención de talento mediante una nueva estructura interna que incluye un comité de dirección para rediseñar el modelo de gestión y potenciar la participación de todo el equipo.

Tomás Vázquez Lépinette, presidente de Tomarial, y Santiago Blanes Mompó, lideran la captación de talento y el fortalecimiento de la carrera profesional dentro de la firma. Molina añade que el despacho se esfuerza en mantener el talento, destacando la oportunidad de crecimiento profesional y asunción de nuevas responsabilidades para los jóvenes profesionales.

Finalmente, el Plan Estratégico incluye la creación de un comité asesor externo, formado por personalidades destacadas del ámbito social y económico, para fortalecer el desarrollo del despacho y su conexión con la sociedad económica de Valencia.