Nueva Sentencia con una indemnización por despido adicional a la tasada legalmente

Nueva Sentencia con una indemnización por despido adicional a la tasada legalmente.

Históricamente esta posibilidad únicamente estaba prevista cuando la decisión extintiva había sido adoptada por motivos discriminatorios o con vulneración de derechos fundamentales y otras libertades públicas.

Pero, en los últimos tiempos estamos viendo cómo cada vez un mayor número de sentencias admiten la posibilidad de reconocer a los trabajadores una indemnización superior a la establecida legalmente.

Así ocurre en esta Sentencia  del 30 de enero de 2023 del TSJ de Cataluña, en la que se admite cuando coinciden estos supuestos:

– Caso  en que la indemnización correspondiente por despido improcedente sea exigua y no tenga un efecto disuasorio para la empresa.

– No compense suficientemente a la persona trabajadora por la pérdida de ocupación.

– Concurra asimismo una clara y evidente ilegalidad, fraude de ley o abuso de derecho en la decisión empresarial extintiva del contrato.

Enlace a la Sentencia