Francisco Trujillo se une a Laborea Abogados como Of Counsel, fortaleciendo su equipo de expertos en Derecho del Trabajo

Laborea Abogados ha anunciado la incorporación de Francisco Trujillo como Of Counsel. Y en concreto hoy lo ha hecho su socio y director, Vicent Arrandis, manifestando en todo momento su alegría y emoción.

Con una reputación impecable, Laborea Abogados se enorgullece de contar con Trujillo como parte de su familia, que tiene como principio fundamental el trato con las personas. Por su parte, Trujillo ha expresado su emoción por unirse al equipo y ha agradecido la confianza depositada en su figura académica, comprometiéndose a devolverla con trabajo y rigor.

Su llegada marca un salto estratégico para el despacho, que buscaba un refuerzo intelectual, académico y mediático en el área jurídica laboral.

Según palabras de Arrandis, Trujillo fue elegido entre los mejores por su visión global, amor por las redes sociales y su capacidad para entender el consenso entre las personas en las relaciones laborales. Esta nueva incorporación al equipo promete dar mucho de qué hablar, combinando experiencia, pasión y compromiso con los valores de Laborea Abogados.

como no podía ser de otro modo, Francisco Trujillo se ha estrenado en el futbolín de LABOREA Abogados, junto con Virginia Castellano Juarez y Sergio García Edo.

SOBRE FRANCISCO TRUJILLO

Francisco Trujillo Pons, reconocido profesor e investigador de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universitat Jaume I de Castellón, ha sido galardonado como ‘LinkedIn Top Voice 2024’. Este reconocimiento, otorgado desde 2016 a los profesionales más influyentes, destaca su labor como líder de opinión en su campo, un honor que rara vez se concede a académicos universitarios.

En LinkedIn, Trujillo comparte su conocimiento del Derecho del Trabajo de manera pedagógica, informando sobre jurisprudencia actualizada y casos curiosos en el ámbito laboral y de prevención de riesgos laborales. Sus análisis, limitados a 1.900 caracteres, se caracterizan por un lenguaje claro y directo para llegar a una amplia audiencia. Además, acompaña sus publicaciones con imágenes generadas por Inteligencia Artificial, lo que ha contribuido a aumentar su base de seguidores en mil por semana.

Su enfoque en la divulgación comenzó hace siete años, influenciado por colegas como Daniel Toscani, con quien compartió la Universidad de Valencia. Con aproximadamente 26.000 seguidores, la mayoría son profesionales del ámbito legal y de recursos humanos, así como estudiantes de derecho. Sus publicaciones en 2023 generaron más de 3,3 millones de impresiones y 40.667 interacciones.

Trujillo aborda temas emergentes en el ámbito laboral, como la desconexión digital y el teletrabajo, así como cuestiones fundamentales como el salario y las vacaciones. Publica diariamente entre una y dos veces, programando sus publicaciones para las 19:00 horas, momento en el que considera que hay mayor conectividad.

Además de LinkedIn, Trujillo también tiene presencia en otras plataformas, aunque considera que ninguna tiene el mismo impacto que la red profesional. Su consejo para los profesionales es utilizar las redes sociales tanto para informarse como para difundir su trabajo.

Trujillo anuncia que recopilará sus publicaciones en un libro titulado «El Derecho del Trabajo explicado a través de publicaciones en LinkedIn», que será editado por Tirant lo Blanch y se publicará a finales de este año. Entre sus publicaciones más destacadas se encuentran aquellas relacionadas con el acoso laboral, el derecho a la resistencia del trabajador y casos curiosos como el despido de una trabajadora por consumir una hamburguesa caducada.

Como defensor de la difusión del conocimiento laboral, Trujillo invita a trabajadores y empresarios a seguirlo en LinkedIn para conocer sus derechos y deberes en el ámbito laboral.