El canal del informante: a partir de 1 de septiembre ya está en vigor

A partir del 1 de septiembre ha comenzado a aplicarse la Autoridad Independiente de Protección del Informante (AIPI), conocida como Ley del Informante.

objetivo de la norma

El propósito es proteger a quienes denuncien irregularidades, fraudes o infracciones legales en su entorno laboral o profesional, ya sea en el sector privado o en el sector público.
La ley busca fomentar la cultura de la transparencia y la lucha contra la corrupción, garantizando canales de denuncia seguros y prohibiendo represalias contra los informantes.

puntos clave de la ley del informante

• canales de denuncia internos: las empresas con más de 50 empleados y las entidades públicas deberán habilitar un canal ético o canal de denuncias para comunicar infracciones.

• protección del denunciante: se prohíben represalias como despidos o sanciones, ofreciendo además apoyo legal, psicológico e incluso ayudas económicas.

• confidencialidad: se garantiza la reserva de identidad del informante y se establecen procedimientos seguros para gestionar las comunicaciones.

• formas de actuación: las denuncias podrán ser anónimas o nominativas, y se podrán realizar tanto de manera interna como externa.

• régimen sancionador: las organizaciones que incumplan la normativa se arriesgan a fuertes sanciones económicas.

• personas protegidas: además de empleados, quedan amparados becarios, autónomos, proveedores y colaboradores que denuncien irregularidades.

qué deben hacer las empresas

Si tu organización todavía no ha implantado un canal de denuncias interno o canal ético, este es el momento de hacerlo. Contar con un sistema adaptado a la normativa no solo evita sanciones, sino que también refuerza la cultura de transparencia y confianza dentro de la empresa.