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Asesores Empresariales Asociados
Información
El relevo generacional en una empresa familiar va mucho más allá de decidir quién continuará al frente del negocio. Requiere anticiparse y establecer cómo se distribuirá la propiedad, quién asumirá las responsabilidades y qué reglas ayudarán a prevenir posibles conflictos entre generaciones o miembros de la familia.
En este webinar se abordarán las principales claves para planificar adecuadamente este proceso a través del protocolo familiar, una herramienta fundamental para ordenar la sucesión y garantizar la continuidad de la empresa.
Además, se analizarán las oportunidades que ofrece el Decreto 148/2026, de 21 de julio, de ayudas al relevo generacional en empresas familiares de Extremadura, que permite financiar hasta el 80 % del coste de elaboración del protocolo familiar y de su posterior implantación.
Temario
- Cómo abordar y planificar el relevo generacional en la empresa familiar.
- El protocolo familiar como instrumento para ordenar la sucesión.
- Organización de la propiedad, la toma de decisiones y las relaciones entre generaciones.
- Prevención de conflictos familiares que puedan afectar a la continuidad del negocio.
- Ayudas al relevo generacional en empresas familiares de Extremadura.
- Decreto 148/2026: requisitos y principales aspectos de la convocatoria.
- Financiación de la elaboración e implantación del protocolo familiar.
Ponente
Profesionales de Asesores Empresariales Asociados y Valverde Abogados
