El portal de las empresas y directivos que buscan estar bien asesorados

Entrevistas / Detalle

31/07/2013

Entrevista a Stefan Rating - Socio fundador de Rating Legis, SLP

Stefan Rating es abogado. Doctor en Derecho; colegiado en Barcelona (1988) y Francfort/Main (Alemania, 1991), especializado en Derecho de la Competencia y regulatorio, en particular Farmacéutico y de las Telecomunicaciones, a nivel nacional y de la UE. Funcionario de la Comisión Europea (e.a. DG Competencia; como portavoz del Comisario Sr. Van Miert; y como Miembro del Servicio Jurídico) durante 14 años.


Stefan Rating | Socio fundador de Rating Legis, SLP


"Asesoramos empresas en 6 idiomas, ayudándolas a prevenir riesgos; estructurar una concentración u oponerse a ella; o diseñar su política de distribución"
"Hay cierta tendencia a utilizar el Derecho de la Competencia como arma arrojadiza"

¿Podría hablarnos de su trayectoria profesional?

Me fui a Bruselas en los albores del Derecho de la Competencia en España y tuve la suerte de trabajar en el proyecto heroico de acabar con los monopolios telefónicos. Éramos pocos especialistas, así que tras unos años la Comisión Europea me fichó para esa tarea, que culminamos en 1997. Al final, estuve 14 años trabajando en Competencia en la Comisión: instruyendo casos; defendiéndolos ante los tribunales como miembro de su cuerpo de abogados; como portavoz de su Comisario de la Competencia, etc. antes de regresar a España en 2008.

¿Cuándo fundó Rating Legis?

Abandoné un gran despacho español en 2011 para crear este bufete, porque hay una demanda de asesoramiento específico en Derecho de la Competencia que sólo puede satisfacer quien no sea visto como una amenaza de robar el cliente a los abogados generalistas de una empresa.

Así, rápidamente, nos podría decir qué servicios ofrece?

Asesoramos empresas en 6 idiomas, ayudándolas a prevenir riesgos; estructurar una concentración u oponerse a ella; o diseñar su política de distribución. Las defendemos, especialmente de multas, ante administraciones y tribunales españoles y europeos. Les ayudamos cuando las perjudican ayudas públicas a un competidor, como explicará mi compañera Alberta Criscuolo en el próximo número de esta revista. Asesoramos bufetes que no ofrecen servicios en materia de Competencia y trabajamos en red con otros despachos para tratar asuntos multidisciplinarios o multinacionales.

¿En qué países? ¿Tienen algún tipo de alianza?

Actuamos en España y ante las instituciones de la UE. Muchos de nuestros clientes son empresas de fuera, porque prestamos nuestros servicios en alemán, francés, inglés e italiano, además de en español y catalán. Vienen por recomendación de bufetes amigos, ya que tenemos una extensa red de cooperación, pero no estamos casados con nadie.

¿Existen muchos conflictos de Competencia entre empresas, en España?

¡Desde luego! Incluso diría que hay cierta tendencia a utilizar el Derecho de la Competencia como arma arrojadiza.

¿De qué tipo?

Por ejemplo, el proveedor de un producto esencial que no lo suministra o cobra precios abusivos. O el fabricante que pretende imponer precios de reventa a sus distribuidores. También destacaría los efectos perversos del programa de clemencia de la CNC, que es el organismo que en España investiga y multa a las empresas que infringen las normas de Competencia. La CNC promete inmunidad a la empresa que denuncie un acuerdo anticompetitivo en que haya participado. Cuesta resistir la tentación de cargar las tintas y hasta dar rienda suelta a la imaginación para hundir a los competidores. Sin ánimo de violentar a Quevedo, las mentiras del corazón comienzan desde la cara.

¿Son conscientes las empresas en España de la importancia del Derecho de la Competencia? ¿Existe cultura competencial?

Todavía estamos lejos de lo que es habitual en otros países. En nuestra cultura de negocios, basada en el trato personal cercano, cuesta distinguir entre lo que se puede y lo que no se debe hablar con competidores, por ejemplo en el seno de una asociación sectorial. Así, en el reciente caso de los sobres electorales, la CNC multó severamente a varias imprentas pequeñas que habían asistido a alguna reunión convocada por los pesos pesados de su asociación para repartirse el pastel entre ellos.

Una de las cuestiones más olvidadas por las empresas en relación a la Competencia es la prevención de riesgos en este ámbito. ¿Son conscientes las empresas de la importancia de la prevención de riesgos competenciales?

Cuando se está a merced, en todo momento, de una denuncia a cambio de inmunidad, ya no sirve lo de haz como vieres: cada empresa ha de asegurarse de que hasta su último comercial conozca y acate las reglas. Es mucho trabajo, que no suele considerarse prioritario o siquiera necesario. Se trata de un error que sale muy caro, porque la multa puede ascender al 10% de la facturación anual.

¿Cuáles son los riesgos más frecuentes que a veces pasan desapercibidos?

Destacaría dos. Uno, pasarse de frenada en reuniones lícitas distendidas, convocadas por asociaciones y hasta por la administración, cuya intervención no exime de una eventual multa. Otro riesgo, tal vez más sorprendente, es llegar a liderar un mercado con el sudor de su frente y no adaptar su política comercial, sujeta a ciertas restricciones cuando una empresa es dominante.

Precisamente, para ayudar a las empresas a prevenir ofrecen la compliance. ¿En qué consiste?

Revisamos los contratos; entrevistamos y formamos a los comerciales; y establecemos pautas de comportamiento en situaciones clave. ¡Es la prevención más eficaz!

¿Está bien regulado el Derecho de la Competencia en España? ¿Qué cambiaría?

El Derecho material es casi idéntico al de la Unión Europea, moderno y eficaz. Veo margen de mejora en el ámbito procedimental, sobre todo en materia de inspecciones domiciliarias y en relación al programa de clemencia. No puede ser que una empresa pueda mentir impunemente a la CNC para maximizar la multa de sus competidores. En España no es delito hacerlo, contrariamente a otros países.

En un momento de crisis como el actual, ¿se trata de una especialidad en auge o no?

Lo es. Ante la escasez de concentraciones por falta de crédito, la CNC ha redoblado su actividad investigadora de acuerdos ilícitos entre competidores (cárteles). Así que el resultado de la crisis, paradójico, es que cada vez hay más empresas sancionadas con multas

¿En telecomunicaciones se producen muchos conflictos de Competencia? ¿De qué tipo?

Se trata de uno de los mercados con mayor sensibilidad del consumidor. ¿Quién no se ha enfadado alguna vez con su compañía telefónica? También es un mercado altamente competitivo. Los conflictos van desde negar el acceso a infraestructuras esenciales a otros operadores hasta prácticas desleales, pasando por precios predatorios o condiciones abusivas. Hay que estar alerta y no dudar en recurrir tanto al regulador sectorial (CMT) como a la CNC.


Stefan Rating , Socio fundador de Rating Legis, SLP

Actualidad
10/09/2018
Mesa redonda: la industria en Lleida y su futuro

El cambio tecnológico está causando una evolución real de los modelos de negocio, afectando tambi...

06/09/2018
Avanza el fraude en España durante la crisis

En una nota los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) subrayan que la caída del año pasado...

02/09/2018
Curso Gestión y Dirección de Despachos Profesionales

Amado Consultores presenta la 11ª edición Curso Gestión y Dirección de Despachos Profesionales, ...

31/07/2018
Modificación urgente del régimen sancionador de la LOPD para adaptarlo a la normativa europea

Ha sido publicado en el BOE el Real Decreto-ley 5/2018, de 27 de julio, de medidas urgentes para la ...

18/07/2018
Torneo de Padel Salomó Bonet Godó & Diario de Mallorca

Un año más Salomó Bonet Godó patrocina el prestigioso torneo de Padel Diario de Mallorca, que se...

17/07/2018
Éxito de asistencia en el primer ciclo de conferencias de GD Global Mobility

El pasado mes de junio, GD Global Mobility, la división de Gesdocument especializada en asesoramien...

16/07/2018
Nerea Pérez de Guzmán, nuevo socio del área de Corporate Finance de Lener

La firma Lener ha reforzado su área de Corporate Finance con el fichaje de Nerea Pérez de Guzmán ...

10/07/2018
Sergio Larreina se incorpora a Isern patentes y Marcas

Isern Patentes y Marcas, una de las firmas líder en España en asesoramiento y registro para empres...

05/07/2018
Fernando Segú se incorpora como Socio Responsable de Financial Advisory en Crowe

Con este fichaje, Crowe responde a la decidida apuesta por potenciar sus servicios de asesoramiento ...

04/07/2018
S&V Asesores Financieros se alía con Clarkson Hyd

La consultora barcelonesa S&V Asesores Financieros, liderada por Luis Vilaclara e integrada en la re...

18/09/2018
Ahora se puede reclamar la cláusula suelo de una empresa

Nuria Castillo Gala | Abogado

El pasado 3 de Julio de 2018 el Tribunal Supremo dictó sentencia mediante la que anulaba la cláusu...

06/09/2018
Protección de datos: ¿Cómo actuar ante una denuncia de un usuario?

Emprendedores

El nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos (Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europe...

05/09/2018
La nueva declaración informativa sobre los alquileres turísticos

Emprendedores

Desde 2018 se establece una nueva obligación de suministro de información relativo a las cesiones ...

18/07/2018
¿Puede un empleado trabajar para otra empresa durante las vacaciones?

Planificación Jurídica

El Estatuto de los Trabajadores establece la imposibilidad de prestar servicios para el mismo empres...

09/07/2018
La problemática sobre videovigilancia en el centro de trabajo

Emprendedores

El tema de las cámaras de videovigilancia en el ámbito de una relación laboral, y la utilización...

02/07/2018
¿Una persona jurídica tiene intimidad?

Víctor Jiménez | Abogado. Departamento de Compliance y Protección de Datos

En un principio, los datos que afectan a la privacidad parecen referirse únicamente a las personas ...

25/06/2018
Desgravaciones que permite el Impuesto sobre Sociedades

Emprendedores

El Impuesto sobre Sociedades es un impuesto personal y directo que grava la renta de las sociedades ...

22/06/2018
¿Cuánto se debe pagar a un empleado por trabajar un festivo?

Planificación Jurídica

Si cuenta con empleados cuya jornada se realiza habitualmente en domingos y festivos (por ejemplo, t...

15/06/2018
¿Son obligatorias las revisiones médicas a los trabajadores?

Planificación Jurídica

La empresa está obligada a vigilar el estado de salud de sus trabajadores, por lo que debe ofrecerl...

07/06/2018
Fiscalidad de las ventas y servicios a través de plataformas de internet

Emprendedores

La compra y venta de productos y servicios a través de Internet, lo que conocemos como comercio ele...