Alier nos habla de las causas objetivas de despido reguladas por el ET que aún están vigentes.
El pasado mes de febrero se derogó el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo, a pesar de haber sido previamente validado por el Tribunal Constitucional y, con ciertos matices en cuanto a las personas con capacidad diferente, por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
Alier Abogados nos habla de otras causas de extinción del contrato de trabajo que aún recoge el Estatuto de los Trabajadores . En concreto las causas objetivas que siguen vigentes.
Autor: ProDespachos.com
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