La Ley 9/2025, de 3 de diciembre, de Movilidad Sostenible, publicada en el BOE el 4 de diciembre de 2025, introduce un conjunto relevante de obligaciones para las empresas, subrayando la obligación de ser negociados con la representación legal de los trabajadores o con una comisión específica, las cuales deberán de cumplir con los plazos establecidos para garantizar la correcta implementación de los planes.
Su finalidad principal es impulsar un modelo de movilidad más eficiente, sostenible y seguro, con especial incidencia en los desplazamientos relacionados con la actividad laboral. A continuación, se detallan los aspectos más relevantes para empresas y centros de trabajo.
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