Tributación de la indemnización por falta de preaviso a un alto directivo.
El consultante, quien tenía una relación laboral especial de alta dirección, fue despedido de la empresa en la que trabajaba, recibiendo una indemnización tanto por la extinción de la relación laboral como por la falta de preaviso.
En cuanto a la tributación de ambas indemnizaciones en el IRPF, la DGT señala lo siguiente:
Respecto a la indemnización por la extinción de la relación laboral especial debido al desistimiento de la empresa, se considera rendimiento del trabajo y está exenta del Impuesto hasta la menor de las siguientes cantidades:
Si la indemnización abonada supera los límites establecidos, el exceso estará sujeto a tributación y no estará exento.
En lo que respecta a la indemnización por falta de preaviso, el objetivo del preaviso es permitir que el alto directivo busque empleo durante dicho período. La falta de preaviso no anula la extinción del contrato, pero obliga al empresario a abonar los salarios correspondientes a ese período. Es decir, esta indemnización compensa los salarios no percibidos debido al incumplimiento del plazo de preaviso y, al no tener la misma naturaleza que la indemnización por despido, no está exenta.
En cuanto a la posible aplicación de la reducción por irregularidad a las indemnizaciones abonadas, esta reducción puede aplicarse a la parte de la indemnización por extinción de la relación laboral que exceda el importe exento. Sin embargo, no es aplicable a la indemnización por falta de preaviso, ya que no se trata de rendimientos del trabajo obtenidos de forma notoriamente irregular en el tiempo, según la normativa fiscal. Además, no cumple con el requisito de haber sido generada en un período superior a dos años, dado que la obligación de indemnizar por esta causa surge con el despido y el incumplimiento del preaviso.
si tuenes alguna duda, Key Iberboard te puede asesorar. A continuación tienes sus datos de contacto.
La firma Key Iberboard cuenta con más de 40 años dedicados a su gran especialidad: derecho laboral y contable fiscal, aunque también ofrece asesoramiento mercantil.
Avenida de Burgos, 12
28036 – Madrid
Telf. +34 91 561 14 22
Formar parte de este portal es una garantía de calidad y de confianza
Llegamos mensualmente a más de 80.000 empresas de todo el territorio español8
Mantente al día con las últimas tendencias y noticias del ámbito legal.
