El portal de las empresas y directivos que buscan estar bien asesorados

Artículos / Detalle

17/05/2018

Mayor accesibilidad al bonus por baja siniestralidad laboral

La Orden ESS/256/2018 de 12 de marzo regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral. Fuente original: Emprendedores


Víctor Jiménez | Socio área Gestión Laboral | AddVANTE


La nueva Orden, que desarrolla el Real Decreto 213/2017 de 10 marzo, permite ciertas modificaciones que hacen más fácil obtener el Bonus de Prevención. Este Bonus es un sistema de incentivos para las empresas que hayan contribuido eficazmente, a la reducción de la siniestralidad laboral y hayan realizado actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Las empresas que pueden obtener este Bonus son aquellas empresas que coticen a la Seguridad Social por contingencias profesionales (en adelante CP) y realicen la solicitud del Bonus, siempre que se ajusten a una de estas dos modalidades:

Modalidad General si la empresa alcanza un volumen mínimo de cotización anual por CP superior a 5.000 euros en el periodo de observación o bien.

Modalidad Pequeña Empresa Beneficiaria si la empresa no alcanza un volumen mínimo de cotización de 5.000 euros en un periodo de cuatro años, pero se han superado los 250 euros.

Además de cumplir con estas cuotas, se deberán cumplir los siguientes requisitos:

1) Que los índices de siniestralidad general y extrema, excluidos los accidentes “in itinere”, se hallen por debajo de los límites establecidos en la Orden por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social.

2) Encontrarse al corriente en las obligaciones de cotización a la Seguridad Social.

3) No haber sido sancionado con más de dos infracciones graves o alguna muy grave en PRL o de Seguridad Social.

4) Cumplir las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, acreditándolo mediante la firma de la declaración responsable contenida en el anexo del RD 231/2017.

5) Informar a los delegados de prevención, si los hubiera, de que la empresa cursa la solicitud del incentivo.

Como novedad, la diferencia con respecto años anteriores es que, con las modificaciones introducidas en la Orden, la cuantía de este Bonus permitirá, siempre que se cumplan los requisitos anteriores y se solicite, recuperar el 5% de las cuotas por CP sin necesidad de realizar ninguna inversión.

En caso de que además existan inversiones por parte de la empresa en acciones preventivas complementarias (por ejemplo, planes de movilidad, equipos de trabajo o de protección individual, etc.) el incentivo alcanzará hasta el 10% de las cuotas por CP.

Así, en caso de querer optar al Bonus, las solicitudes se podrán presentar hasta el 31 de mayo a través de la mutua asociada a la empresa.
AddVANTE
AddVANTE

AddVANTE es una firma de servicios profesionales de ámbito nacional con más de 25 años de experiencia que presta servicios de carácter jurídico y económico-financiero en España. Nuestros profesionales se especializan en las diferentes áreas del Derecho, Fiscal, Fusiones y Adquisiciones y consultoría económica y financiera.

Av. Diagonal, 482
08006 Barcelona ( Barcelona )
Tel.: 934158877

AddVANTE
Actualidad
10/07/2018
Sergio Larreina se incorpora a Isern patentes y Marcas

Isern Patentes y Marcas, una de las firmas líder en España en asesoramiento y registro para empres...

05/07/2018
Fernando Segú se incorpora como Socio Responsable de Financial Advisory en Crowe

Con este fichaje, Crowe responde a la decidida apuesta por potenciar sus servicios de asesoramiento ...

04/07/2018
S&V Asesores Financieros se alía con Clarkson Hyd

La consultora barcelonesa S&V Asesores Financieros, liderada por Luis Vilaclara e integrada en la re...

03/07/2018
Pablo Franquet, nuevo socio del departamento procesal de Jausas

El despacho de abogados Jausas ha promocionado al abogado Pablo Franquet como nuevo socio del depart...

26/06/2018
Crece el número de millonarios en España en 2017

Según el Informe Mundial de la Riqueza elaborado por la consultora Capgemini en 2017 había en Espa...

21/06/2018
Borja Fernández, capitán del Real Valladolid y socio de Salomó Bonet Godó Broker de Seguros, impulsa el equipo a Primera División

Borja Fernández, jugador y capitán del Real Valladolid y socio de Salomó Bonet Godó Broker de ...

19/06/2018
Salomó-Bonet&Godó, partner impulsor de la aceleradora de start-ups del colegio de profesionales deportivos de Cataluña y Xarxa Capital

SBG acompaña la iniciativa del COPLEFC y Xarxa Capital para la creación de un programa para empren...

18/06/2018
Informe de la OCDE sobre movilidad social

El informe A Broken Social Elevator? How to Promote Social Mobility (¿Un elevador social descompues...

14/06/2018
Bufete Escura presenta un nuevo Blog para responsables de empresa

Escura, abogados y economistas, ha creado un nuevo blog adaptado a la nueva ley de Protección de Da...

11/06/2018
Escura factura 4,5 millones en 2017, un 24% más que en 2016

La firma liderada por Ferran Escura continua por la senda del crecimiento, durante el 2017 creció ...