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24/03/2015

Casos práctico: Impuesto sobre sociedades, gastos deducibles

CASO PLANTEADO

Hasta ahora la nómina de un gerente de una sociedad no era deducible si el cargo de administrador era gratuito. Tengo entendido que este criterio ha cambiado tras la reforma fiscal para 2015. ¿En qué normativa se refleja este cambio de criterio?


Planificación Jurídica


SOLUCION



Efectivamente, el artículo 15 de la Ley 27/2014 del Impuesto sobre Sociedades establece que no se considerará donativo o liberalidad, y que por tanto es deducible las retribuciones de los administradores por el desempeño de funciones de alta Dirección u otras funciones derivadas de un contrato de carácter laboral con la entidad.

Por tanto, siempre y cuando el administrador tenga un contrato laboral, aunque en estatutos no se prevea retribución, el importe de la misma será deducible en el Impuesto sobre Sociedades.

Debe indicarse no obstante, que a nuestro juicio habrá que atemperar el contenido de la Ley con la interpretación que de ella se haga en futuras consultas y jurisprudencia. Nos permitimos señalar que con carácter general la relación entre un administrador un la sociedad es una relación mercantil, no laboral, tal y como señala la mayor parte de la doctrina y jurisprudencia laboral.

Por tanto e interpretando literalmente el artículo, en la mayoría de los casos no variará el criterio mantenido por la AEAT hasta el momento. No obstante, entendemos que la inclusión de dicho artículo en la Ley se hace con la intención de establecer un cambio de criterio y una seguridad jurídica en el administrado por lo que entendemos que la interpretación administrativa no será literal.

CONCLUSIÓN


Entendemos que la retribución del administrador gerente será deducible aunque no esté prevista en estatutos. No obstante, a la vista de la redacción de la norma, será conveniente esperar a ver cual es la interpretación administrativa y jurisprudencial.

Normativa aplicada


- Ley 27/2014 artículo 15.

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