El 7 de marzo finaliza el plazo para la realización, y comunicación formal de un plan de igualdad y prevención del acoso para entidades de 50 a 100 empleados.
Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 – Impuesto locales, autonómicos y tasas
