La exención de los trabajos realizados en el extranjero por miembros de consejos de administración

Los rendimientos del trabajo percibidos por contribuyentes del IRPF derivados de trabajos efectivamente realizados en el extranjero quedarán exentos y libres de gravamen. ¿La exención exige la concurrencia de relación laboral entre perceptor y pagador? ¿Qué ocurre con los administradores o miembros de Consejos de Administración? Querido y extenuado administrador, que algún día florezca la justicia y la paz empape tus tierras.

Dijo el ínclito Albert Einstein que la mente que se abre a una nueva idea jamás retorna a su tamaño natural, pero cuando abrimos el horizonte y el tamaño natural también aparecen nuevas ideas y oportunidades. La teoría económica parece tenerlo claro y todos los estudios econométricos que hemos conocido ponen de manifiesto la existencia de una correlación positiva irrefutable entre el tamaño de las empresas y su competitividad. La dimensión y la envergadura de los agentes económicos tanto en oferta como en demanda, son cruciales y factores clave para la obtención de ventajas competitivas. Los raídos manuales de microeconomía hablan de la estructura de costes de las empresas diferenciando entre fijos, aquellos que son independientes de la producción o que no guardan una vinculación directa con la misma, y los variables que están indisolublemente asociados a la cantidad de unidades producidas.

Seguir leyendo