Incremento del Salario Mínimo Interprofesional para 2022

Hoy, miércoles 23 de febrero se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) fijándose una cantidad de 1.000 euros al mes por 14 pagas (33,33 € al día o 14.000 € anuales) con efectos a 1 de enero de 2022.

Recordemos que el SMI garantiza, como mínimo, que las personas trabajadoras reciban el importe oficial fijado anualmente en conceptos salariales exclusivamente dinerarios, no pudiéndose minorar tal cantidad por salarios en especie o conceptos extrasalariales como dietas o gastos de transporte.

Del mismo modo, la revisión del salario mínimo interprofesional aprobada no afectará a la estructura ni a la cuantía de los salarios profesionales que viniesen percibiendo las personas trabajadoras cuando tales salarios en su conjunto y en cómputo anual fuesen superiores a dicho salario mínimo.

En relación al anterior párrafo cabe señalar una reciente sentencia del Tribunal Supremo (Sentencia SOCIAL Nº 74/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 89/2020 de 26 de enero de 2022) en la que se ha avalado a las empresas para que puedan subir el Salario Mínimo Interprofesional absorbiendo los pluses de antigüedad con el fin de complementar el sueldo del trabajador para llegar a esa cifra. De esta manera, los complementos por antigüedad que cobrarán los trabajadores no se sumarán al incremento del SMI, sino que quedarán incluidos dentro de este, siempre que el convenio no diga lo contrario.

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