Llego a España hace ya un tiempo y, visto lo visto, lo hizo para quedarse. Hablamos de la jornada intensiva, una modalidad horaria que permite concentrar las horas laborales en un periodo reducido de tiempo, generalmente durante el espacio central del día. El caso es que su popularidad ha crecido enormemente por los beneficios que ofrece tanto a empleados como a empresas. Como asesoría laboral que somos, te explicamos qué es, los diferentes tipos de jornada intensiva que existen, las ventajas que tiene, las regulaciones legales que la rodean y cómo puedes implementarla en tu empresa.
¿Qué es la jornada intensiva?
La jornada intensiva es una modalidad horaria en la que los empleados trabajan en un horario concentrado en un periodo de tiempo más corto. Por lo general, implica trabajar un número determinado de horas continuas durante las horas centrales del día.
Así mismo, en España el horario de jornada intensiva suele ser de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. Además, en la mayoría de casos suele incluir la pausa para el almuerzo. Sin embargo, el horario exacto puede variar en función de cada empresa y del acuerdo que haya alcanzado ésta con sus empleados.
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