En qué consiste la Ley Rider y cuáles son sus beneficios

Seguro que has escuchado hablar de las empresas de envío de comida a domicilio, como Glovo, Deliveroo, Uber Eats… Y de los riders, ese eslabón esencial para hacer llegar una hamburguesa, un pedido de sushi o una pizza a tu casa.

Hasta el momento, estos trabajadores se han encontrado con muchas barreras para proteger sus derechos laborales. En este sentido los riders se consideraban autónomos, o más bien falsos autónomos.

Pero la Ley Rider entiende que las plataformas de envío de comida a domicilio organizan, dirigen y controlan el trabajo de estos repartidores a través de algoritmos, por lo que se trata de empleados por cuenta ajena. Así, estas empresas deben dar de alta a los repartidores en la Tesorería General de la Seguridad Social.

Por lo que, a partir de agosto de 2021, los riderstendrán el mismo derecho de los trabajadores asalariados: vacaciones pagadas, prestación por desempleo, acceso a descanso entre jornadas laborales…

Pero no todas las empresas están a favor de la Ley Rider. Por ejemplo, Uber Eats se ha decantado por utilizar repartidores de empresas de logística para hacer llegar los pedidos a los clientes. Aunque los sindicatos alertan que este sistema puede incurrir en una cesión ilegal de trabajadores.

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