INTRODUCCIÓN DE PRODESPACHOS
El artículo de GIMENEZ – SALINAS ABOGADOS, que podéis leer en el PDF que adjuntamos, proporciona un análisis detallado sobre el estado jurisprudencial del abuso de la temporalidad en el empleo público en España, en particular a raíz de una sentencia reciente del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) fechada el 22 de febrero de 2024. La sentencia no garantiza una conversión automática de empleados temporales a fijos, sino que critica la insuficiencia de las medidas españolas para prevenir el abuso de contrataciones temporales en el sector público.
El documento detalla diversas interpretaciones y aplicaciones de esta sentencia en los tribunales españoles, mostrando una diversidad de opiniones judiciales. Algunos tribunales han interpretado que la solución no necesariamente pasa por la conversión de contratos temporales en indefinidos, sino que puede incluir otras medidas, como indemnizaciones o la subsistencia del empleo hasta la convocatoria de la plaza. La documentación también resalta que el derecho comunitario y el nacional ofrecen diferentes enfoques y soluciones al problema del abuso de la temporalidad, reflejando una continua evolución y debate jurisprudencial sobre este tema complejo.
ARTÍCULO COMPLETO DE GIMENEZ – SALINAS ABOGADOS, EN ESTE PDF
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