La sucesión en la empresa familiar: un paso decisivo

¿Tienes una empresa familiar y te quieres jubilar? La sucesión en un negocio familiar es algo que hay que planificar muy bien si quieres garantizar la continuidad del negocio de cara al futuro. ¿Qué tienes que hacer para que no haya problemas? Te contamos todos los detalles en este post.

¿Qué pasos se pueden seguir para la sucesión de empresas familiares?

En España diversos estudios han demostrado que la sucesión de empresas familiares se complica a partir de la tercera generación ya que solo en un 2,6% de los casos la empresa se encuentra en manos de la cuarta generación.

«Según datos de la Comisión Europea, 450.000 empresas familiares han abordado la sucesión familiar en la Unión Europea, pero de ellas, solo 150.000 han pasado a la segunda generación, perdiéndose 600.000 empleos. Apenas un 7% de las empresas familiares llega a la tercera generación«, según apuntó Ramón Tejedor, director gerente del Instituto Aragonés de Fomento (IAF), durante su intervención en la jornada empresarial Presente y Futuro de la Empresa Familiar en Aragón, organizada por elEconomista en Zaragoza con el patrocinio de CESTE, Crédito y Caución e Ibercaja (noticia aparecida en el diario “elEconomista”, el 20 de abril de 2017).

Para evitar que las sociedades familiares desaparezcan o acaben en manos de terceros es necesario planificar la sucesión y se pueden tomar las siguientes medidas:

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