La crisis que seguimos viviendo en el país hace mella no solo en personas desempleadas o trabajadoras, sino también en aquellas que dirigen una empresa. Por eso, las ayudas a la contratación en la Comunidad de Madrid suponen una gran ventaja para los negocios madrileños.
Con la intención de reducir la tasa de desempleo, se establecen estas líneas de subvención como incentivos económicos para promover que las empresas generen empleo. Estas ayudas destinadas 100 % para Madrid contribuyen a reducir costes de personal en una compañía.
Dichas subvenciones de empleo en la Comunidad de Madrid están relacionadas con dos factores fundamentalmente:
Por lo general, cuanto más estable sea el contrato laboral (contratación indefinida) y más vulnerable sea la situación del empleado (por ejemplo, persona mayor de 50 años), los incentivos de contratación serán más altos.
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