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Despacho especializado en asesoría de empresas.
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08010 Barcelona
Tel. 93 317 60 74
Fax 93 317 32 72
Los permisos retribuidos son interrupciones remuneradas del tiempo de trabajo que están previstas en la ley o en el convenio colectivo de aplicación y a las que sus empleados tienen derecho siempre que justifiquen la existencia de la causa correspondiente. Los ejemplos más comunes son el permiso por hospitalización de un familiar, el permiso por matrimonio o el permiso por traslado de domicilio habitual (mudanza).
Respecto al disfrute de dichos permisos, los tribunales han señalado lo siguiente:
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