Las vacaciones durante el Estado de Alarma

Muchos trabajadores habían solicitado, y la empresa había concedido, sus días de vacaciones antes de que la pandemia del Covid-19 comenzara en nuestro país, con las nefastas consecuencias que todos conocemos.

Muchos de esos días de vacaciones coincidieron con el Estado de Alarma decretado por el Gobierno el 14 de marzo de 2020, lo que conllevó que, como la totalidad de la población de nuestro país, esas personas no pudieran salir de sus domicilios al estar confinados.

Algunos de esos trabajadores acordaron con su empresa la anulación de sus vacaciones, o directamente disfrutaron de esos días en confinamiento.

¿Se puede solicitar la anulación de las vacaciones por el Estado de Alarma?

Pero, ¿qué ocurre si tu empresa no acepta esa anulación? El Juzgado de lo Social N.º 3 de Santander nos da la respuesta.

Este Juzgado, en su Sentencia 283/2020, de 16 de septiembre, contra la que no cabe recurso, ha reconocido a una trabajadora de la Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria su derecho a anular cuatro días de vacaciones que había solicitado previamente, y que coincidieron con el confinamiento del Estado de Alarma, y a sustituirlos por otros tantos.

Seguir leyendo